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天津勞動爭議咨詢 天津勞動仲裁咨詢 天津勞動糾紛律師 解決勞 

概述: 勞動糾紛是指對于勞動所得不滿意,所產(chǎn)生的一系列的爭議紛爭。   一般情況下,去法院提出勞動糾紛申請的,都是因為有一方在勞動糾紛賠償期內(nèi),不定期或者不給予賠償;雙方無法協(xié)商出一個滿意的結(jié)

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勞動糾紛是指對于勞動所得不滿意,所產(chǎn)生的一系列的爭議紛爭。

  一般情況下,去法院提出勞動糾紛申請的,都是因為有一方在勞動糾紛賠償期內(nèi),不定期或者不給予賠償;雙方無法協(xié)商出一個滿意的結(jié)果,還有的是在協(xié)商后,受害者對賠償資金不滿意的情況。

  在進(jìn)行勞動糾紛訴訟的時候,一般需要提供勞動仲裁答辯書、勞動爭議上訴狀、先于執(zhí)行申請書、工傷鑒定申請書這四項證明。

  勞動仲裁答辯書:是指在原告要提供的,對于勞動所得不滿意的理由和具體事項和原因,在一些具體的內(nèi)容中是如何展現(xiàn)的,都需要在勞動仲裁答辯書中詳細(xì)的寫出。

  勞動爭議上訴狀:是指法院對于勞動糾紛案件的處理和審判結(jié)果,當(dāng)事人不服的,可以向法院提出申請上訴,在勞動爭議上訴狀上中需要詳細(xì)的寫出當(dāng)事人,對于案件處理結(jié)果不服,有哪些依據(jù)和理由。

  先于執(zhí)行申請書:是指在法院對于勞動糾紛給予判決之前,權(quán)利人因為經(jīng)營或者生活上的困難,所向法院提出的書面申請,可以保護(hù)權(quán)利人的權(quán)益。

  工傷鑒定申請書:是指在工作或者生產(chǎn)過程中,受到的傷害,而導(dǎo)致勞動者產(chǎn)生不同程度的損傷,或者失去了勞動能力,可以向勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請,在鑒定結(jié)果出來后,將會直接影響勞動糾紛中的賠償金額。


接到勞動糾紛業(yè)務(wù)后,會做出以下處理:

  1、會先了解當(dāng)事人的要求和事件的大概過程;

  2、然后根據(jù)當(dāng)事人想要得到的結(jié)果,針對性的制作申請書;

  3、如果當(dāng)事人是過來咨詢勞動糾紛申請書,我們會從法律的角度,針對申請書的合法性、有效性,做出解釋,并用專業(yè)的角度的修改意見;

  4、會幫助當(dāng)事人,具體事情具體分析,根據(jù)訴訟和證據(jù),進(jìn)行專業(yè)的回答和辯解;

  5、會根據(jù)勞動糾紛案件和法律的規(guī)定,制作答辯狀。

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